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股权激励讲师授课见证
薛中行
股权激励
谁买单?
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有多贵?
股权激励
路在何方?
战略管理
想要马儿跑,就得给马儿吃好草。
股权激励
表面上看是一个公司激励员工的问题,实质体现了创业文化和人才竞争战略。创业者要在激励团队和公司股权发展之间取得平衡,就要恰当地选
刘小明
2013人财经营管理的十大趋势
股权激励
人财,为什么是人财而不是人才呢?富辉智业认为,企业里的任何岗位上的人都能统称为人才,但并不代表所有人才都等于人财。人才,即有才干的人,具有基本技能,且技能是可复制的
123123
股权激励
客户:123123123 地点:吉林省 - 辽源 时间:2014/2/25 0:00:00 123
何新云
再谈企业创业元老的管理
股权激励
根据企业的生命周期理论,企业发展大多会经历创业阶段、扩张阶段、规范化阶段、巩固阶段、衰落和复兴阶段。很多企业在度过了创业期和扩张期后大多会面临一个问题,即公司的部分
王同老师给世纪联华店长培训,第3期圆满交付
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近日,王同老师给上海世纪联华23家大卖场店长及管理人员培训 本项目为多轮培训的训练营项目,除了这排多次线下课程外,还有线下的复盘课,以及学员实践作业陪炼。 本次课
骏君老师2025年5月16日在北京歌华大厦,为嘉润集团的中高层管理者和营销精英们主讲《公私域流量营销与AI内容创作实战》。
骏君
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《AI改变世界;变革引领未来》钮东涛老师为【金雷风电】各分公司总经理授课,学员反馈受益匪浅,DeepSeek很实用。使困扰我们多年的问题找到了解决方案!
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《AI改变世界;变革引领未来》 ——数字化时代组织变革与管理创新 【课程对象】 ² 中层管理者 ² 涉及变革与转型的公司及部门的各级管理干部 AI人工智能将会代替
彭小东:从视觉内卷到情绪破圈,户外广告的新征途品牌心烙印!
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彭小东作为中国户外广告领域的权威专家同时更作为品牌心烙印的创始人和奠基人,近年来多次强调户外广告需从“视觉内卷”转向“情绪破圈”,通过技术与内容的深度融合,打造品
聚焦大客户,潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
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企业经营管理的过程,就是一个PDCA不断循环的过程。目标明确,方法得当,执行到位,激励跟上,做好这四点,企业经营绩效一般都不会差。 为了进一步推动客户企业绩效增长
王同老师给世纪联华大卖店长培训,第2期圆满交付
大卖场
胖东来
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山姆
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